Plan de igualdad de empresas
Contacto
Equilibremos la balanza, la igualdad es posible y depende de todos nosotros/as.
Trabajamos para impulsar la incorporación de la igualdad de oportunidades en las organizaciones empresariales a través de la elaboración de planes de igualdad y la implantación de acciones encaminadas a su consecución.
OBJETIVOS
- Incorporar la igualdad de oportunidades dentro de los valores y la cultura de la empresa.
- Generar valor añadido a aquellas empresas sin obligación de tener un plan de igualdad.
- Facilitar el cumplimiento de la LO 3/2007 en empresas de más de 250 trabajadores/as.
- Orientar y asesorar en la elaboración del plan de igualdad de la empresa y en la puesta en marcha.
- Mejorar la eficiencia de las empresas y aumentar la satisfacción de trabajadores y trabajadoras.
SERVICIOS
- Consultoría y diseño de planes de igualdad: fase de diagnóstico, elaboración del plan de igualdad y puesta en marcha.
- Seguimiento y evaluación de los planes de igualdad.
- Formación en igualdad de género: desarrollo de programas de formación y sensibilización en materia de igualdad de género.
- Formación a personal técnico y directivo de las empresas dirigida a la capacitación para la puesta en marcha de un plan de igualdad desde la propia empresa.
- Formación al personal responsable del seguimiento y evaluación del plan de igualdad de la empresa.
- Consultoría y asesoramiento en materia de conciliación.
- Gestión de ayudas y distintivos en materia de igualdad.
